태도: 대상에 대한 호의적 또는 비호의적인 평가나 판단 인지적 요소, 정서적 요소, 행위의도적 요소 변화과정: 해빙 → 변화 → 재동결 조직몰입: 개인이 조직 또는 그 목표와 자신을 동일시하는 정도 정서적 몰입: 애착 연속적(지속적) 몰입: 비용 규범적 몰입: 충성심 조직시민행동(OCB) 개인지향: 이타적 행동, 예의행동 조직지향: 신사적 행동, 성실한 행동, 시민덕목행동 인지부조화 이론(페스팅거) 중요성, 통제가능성, 비용 정서: 사함들이 경험하는 넓은 범위의 느낌을 총칭 (감정 + 기분) 성격: 한 개인이 주변 환경에 대해 반응하고 상호작용하는 독특한 방식과 개성 MBTI Big-5 감정안정성(스트레스를 견디는 능력), 외향성(사교력, 주장이 분병함), 개방성(호기심, 감수성), 친화성(원만한 인간관..

특성이론: 리더의 특성 Big-5 유형 행동이론: 리더의 행위양식 아이오와 대학 연구: 전제형 - 민주형 - 자유방임형 오하이오 주립대학 연구(스톡딜, 플라이시먼): 구조주도(일) - 배려(사람) 미시건 대학 연구(리커트): 직무중심성 - 종업원 중심적 관리격자모형(블레이크, 머튼): 오하이오 주립대학 연구 발전, 생산에 대한 관심(y축) - 인간에 대한 관심(x축) PM 이론(미스미): 리더행동은 성과기능(P), 유지기능(M), PM > Pm = pM > pm 상황이론 피들러의 리더십 상황모형: LPC(낮_과업지향, 높_관계지향), 상황변수(리더-구성원 관계, 과업의 구조, 리더의 직위권력) 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론 (SLT): 리더의 행동방식(지시형, 지도형, 참여형, 위임형), 상황변수..

오늘 메일함을 확인하다가 스타벅스에서 NFT토큰을 발행한다는 메일을 읽었는데요. 🚨 사기 즉, 피싱 메일이니 절대 지갑과 연동하지 마세요. 그냥 에어드랍 받기 자체를 클릭하지 마시길 바랍니다.

서론 집중력이 점점 부족해지는 것을 느끼는 요즘, 생산성과 관련된 책을 많이 찾아보는데요. 집중력을 높이기 위한 수단으로 다양한 책들에서 뽀모도로 기법을 소개합니다. 예전에 이 기법을 처음 알았을 때에는 '무슨 25분도 집중을 못해'라는 생각으로 무시했는데요.. 어느 순간, 50분도 집중하지 못해 미뤄진 일과 공부 굴레에 빠져 허우적대는 자신을 발견할 수 있었습니다. 그래서 뽀모도로 기법을 사용해 보았는데요. 먼저, 이게 어떤 기법인지 간략하게 소개하겠습니다. 뽀모도로 기법이란? 🍅 뽀모도로 기법은 시간 관리 방법론 중 하나로 타이머를 이용해서 25분간 집중해서 일을 한 다음 5분간 휴식을 취하는 방식입니다. 구글에서 사용하는 기법으로 구글러를 꿈꾸는 수많은 사람들에게 유행처럼 번져갔죠. 뽀모도로 기법 ..

주관적 후기이며 상업적 목적으로 작성된 글이 아닙니다. 서론 도파민에 굴복하여 무의식적으로 유튜브 쇼츠를 하염없이 내리고 있던 모습을 자각하게 된 후, 스마트폰 중독에서 벗어나기 위해 여러 방법들을 검색해 봤습니다. (물론 이것도 스마트폰을 이용해서요) 그러다 번뜩 핸드폰이 아닌 다른 무언가에 중독이 되고 싶다는 생각이 떠올랐습니다. 뭔가 중독되어도 오히려 좋은 것?을 찾고 싶었어요. "이북리더기를 사서 책을 읽자!" 뭔가 전후가 바뀐 것 같지만 어쨌든 그날 바로 이북리더기를 결제하고 전자책 어플들을 탐색하기 시작했습니다. 크게 교보 sam, 리디북스, 밀리의 서재, 예스 24 크레마북클럽이 있더라고요. 모든 플랫폼들이 첫 한 달은 무료로 제공했기 때문에 가격과 상관없이 써보고 싶은 어플로 골랐습니다. ..